В 2004 году работники Коршуновского ГОКа, входящего в "Стальную группу Мечел", получат социальные гарантии на сумму 43 миллиона 652 тысячи рублей. Они предусмотрены в договоре, заключенном между коллективом предприятия и его администрацией. В 1998 году, до введения на комбинате внешнего управления, сумма коллективного договора была вдвое меньше – 26 миллионов рублей.
Как говорится в пресс-релизе, поступившем в редакцию Ленты.Ru, работникам Коршуновского ГОКа будут предоставлены займы на учебу детей и оплату дорогостоящих медицинских операций. Для строительства и приобретения жилья комбинат выделит ссуды на 2 миллиона рублей, что на 500 тысяч рублей больше, чем в прошлом году. Кроме того, предприятие оплатит проезд своих сотрудников и членов их семей к местам отдыха и обратно.
Коллективный договор также предусматривает льготы по квартплате для пенсионеров и ветеранов производства, премии к 50-, 60- и 70-летию, единовременное пособие при уходе на пенсию и ежемесячную прибавку к ней. В этом году пенсионеры впервые смогут приобретать лекарства по льготным ценам.
В 2003 году коллективный договор между работниками Коршуновского ГОКа и его руководством был выполнен на 96 процентов.
"Стальная группа Мечел" продолжает сотрудничать с администрацией Нижнеилимского района в рамках договора о социальном партнерстве. В 2003 году группа выделила средства на приведение в порядок жилищно-коммунальных фондов города Железногорск-Илимский, приобретение реанимационных машин для городской больницы, покупку оборудования для школы. В 2004 году по договору о социальном партнерстве Нижнеилимский район получит 15 миллионов рублей.